網站搜索近日，公司“恒人堂”中基層情境管理實戰營和2024年“青藍計劃（三期）”的學員開展了戶外團建活動。
圖 1全體成員合影
為促進中基層學員與青藍學員之間“新老融合”，增強團隊溝通協作能力和凝聚力，此次團建活動包含了“飛盤挑戰賽”、“戶外燒烤”、“篝火晚會”、“狼人殺”等豐富的團建項目。活動期間，團隊傳接、等距接龍以及精準的飛盤投籃等環節精彩紛呈，現場氣氛活躍。在團隊策略性活動中，學員們扮演著特定的角色，發揮聰明才智，順利完成了活動任務，讓學員們體會到了溝通的重要性，學會了傾聽、尊重不同的觀點，并展開了一場場激烈的心理攻防，為團隊的勝利增添砝碼。
“恒人堂”中基層情境管理實戰營和2024年“青藍計劃（三期）”作為公司年度重點人才培養項目，通過對公司中基層管理干部和新員工（大學生）進行實戰性的培養和訓練，不斷提升公司的“人才厚度”，增強企業核心競爭力。
恒人堂管理培訓項目是集團管理干部培訓品牌，自創設以來始終秉承“為中恒基業長青培養合格的管理干部”的辦學定位，不斷結合公司發展需要和干部培養規律，踐行以實際操練為基礎、以解決問題為核心、以取得實效為標準的辦學理念。該實戰營以實際工作中常見的痛點如何解決為導向，圍繞前沿發展趨勢及運營保障，業務管理和團隊管理為重點開展培訓。
青藍計劃是中恒電氣依托公司內部培訓資源，旨在針對大學生群體，培養綜合型技能人才的專項培養計劃。培養項目內容豐富多彩，涵蓋了企業文化、職業技能、業務流程、制度解讀等多個方面。通過系統化的課程、實戰化的演練和互動化的交流，幫助新員工（大學生）全面了解公司運營流程、掌握職業技能、提升職業素養，為未來的職業發展奠定堅實的基礎。
